今年27省已上调*低工资 逾20省份涨幅超20%

　　今年27省份已上调*低工资 逾20省份涨幅超20%
　　上海*低工资1120元居首，江西安徽*低一档500元垫底，逾20省份涨幅超20%
　　昨天，青海宣布于9月1日起调整全省*低工资标准，成为今年第27个确定上调*低工资的省份。
　　自2月1日江苏率先上调*低工资，半年已过，全国除港澳台外的31个省份已有27个调整了*低工资标准,仅甘肃、广西、贵州、重庆没有公布*低工资调整方案。其中，月*低工资标准*高的上海市为1120元，小时*低工资标准*高的北京市为11元，海南*低工资平均增幅达37%，位列全国之首。
　　海南四川西藏等增幅达30%
　　根据人力资源和社会保障部2003年通过的《*低工资规定》，*低工资标准每两年至少调整一次。因2009年全球金融危机影响，人社部2008年11月发出通知称，根据当前经济形势和企业实际，暂缓调整企业*低工资标准。*低工资就此原地"趴"了近两年。
　　随着经济形势好转，江浙沪等沿海经济较发达地区自今年2月开始陆续调整*低工资。江苏人力资源和社会保障厅劳动关系处处长金鑫认为，"民工荒"促使当地加快调整*低工资。
　　记者据公开资料统计，至少有20个省份涨幅超过20%，这在中西部和东部欠发达地区尤其明显，而海南、四川、西藏等地增幅达30%。
　　*低工资金额东部地区*
　　从*低工资金额上看，东部地区仍明显处于*位置。其中，上海以及广东广州、浙江杭州等地的*低工资均在千元以上。
　　从调整频率来看，经济发达地区调整相对频繁，上海今年已是第17次调整，除2009年外，每年都调整*低工资标准。天津已是14次上调，深圳18次上调，而其他地区基本保持在5至7次间，基本每两年调整一次。
　　■ 分析
　　上海第17次调整*低工资标准
　　上海自今年４月１日起，全市月*低工资标准从960元上调为1120元，小时*低工资标准从8元调整为9元。
　　上海自1993年建立*低工资制度以来，除2009年未作调整外，今年是第17次调整。而今年*低工资标准的调整幅度达到16.7%，涨幅相对较大，增加数额也为历来之*。
　　【专家分析】
　　上海以1120元工资居全国*低工资标准首位，对此，中国劳动学会薪酬专业委员会秘书长孙群义分析认为，上海的人均GDP在全国来看都处在较高水平，消费价格水平较高，同时当地的社会平均工资在全国数一数二，根据规定要求，*低工资标准的确定和调整应参考当地就业者及其赡养人口的*低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等诸多因素，所以上海应该处于前列。
　　广东增幅历年*高吸引工人
　　广东省自5月1日起调高该省企业职工*低工资标准，并相应提高非全日制职工*低工资标准，平均增幅超过21.1%，据当地媒体称，此增幅为历年*高。
　　调整后广东企业职工*低工资标准和非全日制职工*低工资标准均为五个档次。其中，广州市执行*高的*类标准，为1030元/月，增幅19.8%，对应的非全日制职工*低工资标准为9.9元/小时；第二类标准为920元/月，增幅19.5%，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工*低工资标准为8.8元/小时。
　　【专家分析】
　　"由于整个基数较低，所以即便涨了20%，实际上水平相差并不太大，关键要看调整以后的水平"，孙群义认为，广东此次大幅度的调整，也不排除要与江浙等地比拼留住工人的因素，但目前发达地区*低工资标准正逐步趋同，同等经济发展水平地区的*低工资标准在逐步接近。
　　而另一方面，中西部地区也在大幅提高工资标准，对此孙群义表示，*低工资标准是双向的，当地政府需要在劳动者与投资者之间找一个平衡点，既能吸引劳动力，又能留住投资者，这是非常关键的。
　　海南增幅37%位列全国之首
　　海南省从今年7月1日起将*低工资标准上调200元，具体调整为：一类地区月*低工资标准830元，小时*低工资标准7.2元，适用于海口市、三亚市、洋浦经济开发区；二类地区月*低工资标准730元，小时*低工资标准6.3元，适用于琼海市、儋州市；三类地区月*低工资标准680元，小时*低工资标准5.9元，适用于除一、二类地区外的其他市县。
　　此次调整后,一类地区增幅31.7%,三类地区增幅高达41.7%，平均增幅达37%，位列全国之首。
　　【专家分析】
　　对于海南全国*低工资标准增幅*的位置，孙群义指出，首先由于此前海南的*低工资标准较低，即便是30%以上的涨幅也才达到830元。
　　海南如此高增长，中央批复了批准海南国际旅游岛建设计划，各方面都有较多资本进入，致使物价较快上升，海南此番调整也是综合这些因素考虑。
　　但孙群义也表示，由于*低工资标准整体水平并不高，因此，调整后金额的差异并没有幅度的差异这么明显。
　　大部分地区*低工资涨幅超20%
　　今年各地陆续对*低工资进行了调整，上海、广东等多地出现了历来*大涨幅。
　　根据已公布的数据，无论是北京、河北、辽宁、福建、山东、广东和海南，或是中部的安徽、江西、河南、湖北、湖南，还有四川、云南、西藏、陕西、宁夏、新疆等地，此次调整的涨幅均在20%以上。
　　【专家分析】
　　中国劳动学会薪酬专业委员会秘书长孙群义认为，此前*低工资标准还是2007、2008年的时候调整过的，根据《*低工资》要求，*少两年之内调整一次，*低工资应当有平均工资的40%到60%。
　　他认为，由于去年金融危机，企业员工"抱团取暖"，各省份基本都未调整*低工资标准。今年经济形势不错，相对来说，*低工资标准较低，社会上也有很多同样的声音希望加快工资调整，今年年初时，胡锦涛主席、温家宝总理也曾多次提出要提高低收入人群的收入水平。所以这次调整是一次恢复性增长，"也就是把去年没涨的补回来"。孙群义提到，这也是*低工资较快"归位"的过程，"达到应该达到的水平"。
　　对于20%的涨幅，孙群义认为这并不意外，根据文件，*低工资标准增幅也与GDP涨幅较快等因素有关。
　　孙群义提醒，增长比例固然可以参看，但更重要的是其结果，由于我国*低工资标准一直处于较低水平，所以即便是增长20%，在*后的数额上体现也不会很多。
　　■ 记者连线
　　广西贵州甘肃重庆尚未调整*低工资标准，四省份均称：
　　方案已有均在审批
　　目前，尚未正式向社会公布进行*低工资调整的省市区有广西、贵州、甘肃、重庆。
　　记者昨日分别致电广西、贵州、甘肃人力资源和社会保障厅，各厅均表示上调方案已出，正在审批中。
　　广西壮族自治区人力资源和社会保障厅劳动工资处工作人员介绍，目前具体调整方案已有，很快就会出来，但未透露此次上调的金额和幅度。
　　贵州省人力资源和社会保障厅办公室罗主任表示，贵州省人保厅已制定好调整方案，目前正在等人保部审批，今年年内能够出台。
　　据《重庆晚报》此前报道，重庆市人力资源和社会保障局早在5月份就曾表示，重庆市计划调整企业职工*低工资标准，具体调整方案已研究制定完成，正在向国家人力资源和社会保障部报批过程中。记者昨日联系该局未能接通电话。
　　甘肃省相关部门也曾在今年5月对媒体表示，该省*低工资标准调整目前当时已在进行前期测算准备工作，年内将出台具体调整方案。据《兰州晨报》7月中旬报道，甘肃省*低工资标准调整工作目前正在紧张进行中，全部工作完成后将由省政府批准发布实施。